2010年9月29日 星期三

敦南派出所標脫價 超越台北101

全台首座設定地上權派出所標案,竟刷新台灣地上權土地標售史上新高紀錄!
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台北市政府財政局昨天招標敦南派出所改建案,設定地上權為五十年,底價六.二億元,吸引十一家壽險、建商競標。最後由日勝生集團以每坪二九二.八五萬元,總金額十一.八九億元得標,比第二高吉富中華多出一.八億元,打破台北一○一大樓保持十三年、每坪二二六萬元地上權標售紀錄,創下歷史新高。
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對先後拿下京站與多處捷運聯開案,昨日又透過旗下日耀開發,順利搶下敦南派出所案,日勝生總經理沈景鵬指出,主要是這件標案位處北巿精華區,加上兩岸簽訂ECFA,有助流通與休閒觀光產業朝正向發展,未來集團打算在派出所樓上,興建酒店式公寓,搶食商機。
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另外,北巿府持續以設定地上權、BOT等方式開發,向業界招手,開發總投資規模上看二千五百億至三千億元的信義計畫區A二十五案、世貿二館案、興國公園案、舊巿議會更新案與北投士林科技園區案等案,日勝生願納入評估。
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昨天標售北市復興南路一段二一九巷口的敦南派出所案,該基地面積為四○六坪,底價六.二億,平均容積率為五二○%,由日勝生集團旗下日耀開發以十一.八九億元、溢價九二%得標,擊敗國壽、台壽保、全球人壽、中工、寶豐隆、華固建設、冠德建設等企業。據悉,吉富中華出價達一○.○九億元,但仍以一.八億元價差飲恨。
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台灣房屋不動產研究中心執行長邱太火宣說,日耀開發以權利金十一.八九億標下敦南派出所,換算土地每坪二九二.八五萬,創下台灣地上權標售土地新高。打破一九九七年中華開發取得台北一○一大樓七十年地上權紀錄。
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依日勝生規畫,敦南派出所案,未來規劃為地上十三層,地下三層建物,樓地板面積共達三八八○坪。

2010年9月3日 星期五

找工作擔心受騙 職場也要經紀人

儘管上班族經常把「換老闆」的想法放在心裡,但面臨要找新工作,其實多數人仍感到相當困擾。根據一項最新的調查,有62%上班族找工作時,最擔心害怕遇陷阱受騙,也有37%最討厭花時間篩選找適合的職缺,希望有「職場經紀人」協助過濾職缺、並推薦工作的免費借貸服務。


今年景氣明顯好轉回升,工作機會大幅增加,求職者紛紛湧現,不少上班族也蠢蠢欲動,想趁此機會轉職跳槽。


從360d才庫人力資源公司的「求職習慣調查」可發現,會讓上班族興起「找工作」念頭的前三大主因,包括「工作內容越來越多,卻沒加薪」、「出現其他的工作機會」、「工作上遇到不順遂或挫折」。


360d才庫人力資源行銷經理林佑美表示,找工作在民眾心中確是件費時又勞神的事,因為除了得花時間篩選適合的職缺外,還會碰到不清楚自己想找怎樣的工作,以及重新修改履歷等問題,而且同時常常出現面試後,才發現應徵工作內容和當初想像落差大的困擾。


此外,更糟糕的是,有些人甚至碰到「資料被非法盜用成為人頭戶」、「還沒工作賺錢就得先付錢」、「被吃豆腐、性騷擾」、「做白工」等。因此,有高達56%上班族都希望有「職場經紀人」的角色,可協助推薦介紹有保障的工作,更可省下需要篩選適合職缺的麻煩。


林佑美提醒,雖然現在新的求職網站,開始出現擔任雇主及人才推薦者的角色,不但主動介紹職缺工作,更幫助求職者面試談到最後工作內容的談定,可是借錢主流求職網站,仍以提供職缺資訊的功能為主,後端應徵面試過程仍是由民眾與雇主雙方自行聯繫敲定,再加上人力資源服務業者眾多,品質參差不齊,若民眾不謹慎小心,很容易就掉入職場陷阱。